M.D.

煲呔重組政府部門，教育統籌局要改名教育局，短短半個月內要將叫了五年的EMB變成EDB。作為教統局附屬公司，樓上改招牌，樓下自然要跟隨執拾。與局方的無間協作，導致數不清的網頁和資料需因而修正。

這兩星期公司就召開了三次全員會議，跟進改名的相應工作。會議上，高級經理N不止一次說，沒想過局方改名會對公司有這樣大的影響。面對超出預期的情況，N表示將安排在最後的兩個工作天暫停一切網頁更新，要求同事全員處理改名相關事務。同事逐一詢問，所謂的系統暫停，會有怎樣的影響。舉手提出類似的疑問：系統暫停，會影響每日一書的設定嗎？N在沒有仔細思考下丟出一句：「試讀少幾日啦！」

公司管理層向來對前線工作的認同和認知都不大高，在人手調配上一直編派甚少資源，好像網頁生來就存在，無須精神和時間更新似的。面對影響全公司的改名事宜和人手短缺，身為小薯，自會體諒公司的特別安排。自問提出的問題是出於對日常職務的關心，只有了解清楚目前的狀況，才能更好地配合公司的安排。不明白為甚麼管理層可以在全公司同事面前這樣說話。無故給奚落，我感到莫名其妙和不被尊重的憤怒。